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揭秘HR较关心的用餐福利新模式—轻省团餐

据相关调查显示，企业福利待遇成为促使人才流动的较关键环境因素。在白领跳槽较看重的各项原因中，福利待遇成为仅次于薪酬待遇较重要的因素，福利待遇成为企业留住核心人才的、稳定员工流动率的核心因素。HR在这方面不仅要做到为公司节约成本效能较大化，又要满足企业员工的福利需求，所以，当下用餐福利新模式的诞生正迎合企业的个性化福利趋势，轻省团餐专注为企业提供轻松省事的用餐福利方案。


传统用餐福利模式早已落后
现阶段的员工用餐福利，总共分为五种模式：现金餐补、自行解决事后报销、行政代点外卖、*餐厅上门自助以及食堂。